養老保險是什么?養老金如何計算領取?

養老保險

養老保險是國家提供依據進行相關企業法律法規規定，為解決勞動者在達到一個國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動教育能力而退出勞動崗位後而建立的一種重要保障其基本經濟生活的社會發展保險公司制度。

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目前，養老保險分為城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險兩種制度。

一、城鎮職工養老保險

1.繳納基數由在崗職工進行平均水平工資核定各地區基數，個人生活繳費基數在該基數下限60%，上限300%之間，參照我國個人經濟收入可以確定。

2.支付比例按固定基數，個人8%，單位16%比例支付，各區域可有差異。

3.領取工作條件可以達到企業法定退休年齡，並辦理退休手續，個人生活繳費至少滿15年。

4.領取定額養老金=基本養老金+個人賬戶養老金+基礎養老金=當地上年度在職職工月平均工資×(1本人月平均繳費，2繳費年限×1

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本人月平均繳費能力指數=個人進行繳費基數÷當地企業繳費基數

個人帳戶退休金 = 累計個人實際帳戶月數

5.養老金替代率勞動者退休時的養老金領取生活水平與退休前工資業務收入管理水平發展之間的比 率，目前，機關文化事業建設單位企業養老金替代率在80%以上，城鎮職工基本養老金替代率在40%左右。

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