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標題: 當你想通了，工作就順了 [打印本頁]

作者: sdagdsa 時間: 22-8-21 12:43 PM 標題: 當你想通了，工作就順了

得到CEO脫不花曾講過這樣一個故事。

她有個下屬過來找她，張口就問：「領導，後天您有時間嗎？ ”

這讓她一頭霧水。

而另外一個下屬，來找她時說了這麼一番話：
您說年底的時候要和十大客戶進行交流，我們做了一個初步方案

後天，需要佔用您日本藤素日本騰素日本藤素正品春藥壯陽藥必利勁威爾剛紅金偉哥持久液日本藤素藥妝店日本藤素效果日本藤素官網進口日本藤素

的時間，進行最終決策，以便於我們和客戶提前協調時間。

我查了一下您的行程，後天早上、下午四點您暫無安排，晚上您去機場的路上也可備選。

哪個時間段，您方便聽一下我們的方案？

這樣一說，脫不花不僅清楚找她做什麼，而且還給出一組預案，她只需半分鐘做個選擇，就能解決事情。

兩相對比，高下立現。

遇到事情，總能多想一些，多走一步的人，往往比走一步看一步的人思維更靈敏。

他們的工作晉陞之路，往往也更為順遂。

恰如一位作家說：“人和人命運的主要不同，在於思維的差距。”

如果說做一件工作，就像開車從A點到B點，那麼思維就是你的導航。

當你想通了，思維對了，工作自然就順了。

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有的人工作十多年，依舊在原地踏步; 有的人短短幾年，就青雲直上。

是什麼拉開了他們之間的差距？

企業家稻盛和夫提出過一個公式：人生/工作結果=思維方式×熱情×能力。

在他看來，擁有正確的思維方式，比擁有智商、體魄等其他能力更為重要。

我之前的公司有兩個銷售，王初和楊子，兩個人資歷差不多。

王初一個月業績30萬元，最多的時候拿到過60萬; 而楊子通常一個月業績只有3萬元。

為什麼會差這麼多呢？

時間長了，我發現，他們的差距不在於努力，更多在思維方式上。

比如當他們被客戶拒絕時，兩個人的反應截然不同。

楊子覺得自己肯定得罪了客戶，開始陷入對自己的懷疑中。

而王初每次被客戶拒絕後，他都會思持久液威爾剛美國黑金瀰漫之夜惡魔丘比特一滴銷魂犀利士保羅V8 泰坦凝膠韓國Sentrip助勃口溶片考客戶為什麼會拒絕：
是我溝通有問題？還是我沒有理解客戶的需求？

還是客戶已經有其他更好的選擇？如果有，那我們的產品差在哪了？還能如何改進？

他透過層層追問、思考，去感受客戶真正的需求，幫客戶解決問題。

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