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標題: 孫悟空為何不能做領導？ [打印本頁]

作者: tfuyfgf 時間: 23-4-25 03:33 PM 標題: 孫悟空為何不能做領導？

《西遊記》，那是一代人共同的青春記憶，因為有了它，我們的童年也多了很多歡樂。

我們在看《西遊記》時有木有覺得唐僧很無能？每次看到唐僧把悟空趕走後，被妖怪捉走，真的很想說兩個字：活該!!!

話又說回來，唐僧那麼無能，為什麼孫悟空還

後來才明白，原來唐僧領導孫悟空是有道理的要跟著他去西天取經呢？如果孫悟空自己去取經，不就少了很多麻煩嗎？。如果不是這樣，取經這項偉大的事業就不能成功了。藥神網壯陽藥韓國奇力片雙效犀利士英國威馬泰國馬力丸美國黑金犀利士 clalis

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那麼唐僧究竟有什麼東西，是孫悟空沒有的呢？

究竟是什麼因素讓唐僧是一個領導，而孫悟空只是一個打工者呢？

1.崇高信念
唐僧在自己的崇高信念面前，丟掉性命都不會眨眼，而孫悟空就不會了，他能力很強，但是他沒有堅定不移的信念，多次打退堂鼓。沒有信念的人，就不能給別人以信心，就不能給別人以動力，遇到困難就容易退縮。

領導者都膽怯了，退縮了，團隊就會散掉。而信念不夠崇高也不行，自私自利的信念，小富即安的信念，都會讓別人離你而去。

2.無能
“無能”也是一種領導者的財富！唐僧因為“無能”，於是他就會欣賞有本事的人，能夠包容“能人”們的其他缺點，才能找到三個有本事的徒弟來保護自己。如果唐僧神通廣大，依孫悟空的個性，就不會願意跟著他了。正是因為唐僧無能，所以孫悟空才有了用武之地，他也才有機會在取經途中充分實現自己的價值。

開始創業的時候，為了生存，有一個非常能幹的老闆是必須的。但是一旦生存問題解決了，企業家就要考慮怎麼給員工搭建讓他們發揮自己價值的平臺，同時去尋找那些能彌補自己不足的員工，而不是事必躬親，甚至在一些專業問題上不懂裝懂，這樣一方面自己筋疲力盡，忙於應付，自然沒有發展的餘力; 另一方面，員工沒有機會施展自己的才華，企業就陷入了發展瓶頸。

3.仁德
唐僧的仁德之心對妖怪都會憐悯性命，自然不會惡意算計自己的下屬。唐僧雖然利用三個徒弟保護自己，但是又絕對沒有惡意剝削他們的意思，而是帶領他們一同努力，共同成長，一起成功。對比孫悟空，他的這種意識就差遠了，他後來成了鬥戰勝佛，而他花果山的猴子們呢？還是一群猴子罷了。

如果一個企業家整天就知道剝削自己的員工，不能給員工帶來任何的福利，那麼這個企業是留不住人才的。日本淑女剋星精華素日本興奮劑必利吉藍P 德國必邦威而鋼印度必利勁一炮到天亮 Goodman增大丸 GHB FM2 安眠藥迷姦藥

4.人際關係
唐僧的前生就是如來佛祖的弟子了，今生又是唐太宗李世民的拜把兄弟。人神兩屆的高層關係他都有了，這樣的人做老闆，自然順風順水。而且他見到神仙就磕頭，沒有任何仇家。而孫悟空是一個沒有任何關係網路的石猴子，雖然也拜了一個師父，但是和師兄弟關係都不好，還被師父趕走了。

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