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標題: 工作上的難受，大半來源於性格 [打印本頁]

作者: sdagdsa 時間: 23-10-12 11:01 AM 標題: 工作上的難受，大半來源於性格



知乎上，曾經有一個討論度很高的話題：

為什麼有的人明明智商、情商都一般，卻可以取得事業的成功、人生的幸福？

而有的人，面對工作卻總是愁容滿面，最後只能默默無聞、毫無建樹地度過自己的一生？

高讚回答是：性格不同。

著名心理學家阿德勒曾經說過：

在積極性格的支配下，人們可以激發出內心深處的潛意識，將自己的工作能力發揮到極致。

相反，在消極性格的支配下，你每天的心情就會陷入萎靡之中，做起事來就會有諸多不順。抱怨就像是一味毒藥，它摧毀你的熱情，削減你的意志，最終令你一事無成。

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所以說，工作上的難受，大半來源於性格。

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習慣性抱怨，摧毀你的熱情

作家李維渴，曾經講過一個年輕人的故事。

有位年輕人大學畢業後進入了一家著名公司，引來了周圍同學的豔羨。

年輕人躊躇滿志地說：“你們就等著看吧，總有一天公司將會以我為榮。 ”

他以為公司會將他安排在管理崗位上，卻沒想到他被安排到車間做維修工。

維修工作又臟，又累，還不體面，沒幹幾天年輕人就開始抱怨：

“讓我幹這種工作，真是大材小用！”

幾個月後，同車間的同事被提拔到了管理崗位，年輕人又開始抱怨：

“老闆為什麼不重視我？我什麼時候才能脫掉這身油乎乎的工作服？ ”

後來公司接到了一份很大的訂單，需要維修工對設備進行檢修，不能有一處錯漏。

年輕人一邊抱怨工作強度太大，一邊敷衍了事。

最後導致生產時設備出現了故障，公司為此蒙受了巨大損失。

年輕人撇撇嘴：「都是設備老化，誰也無能為力。 ”

到了年底裁員，不出意外年輕人被裁掉了。

此時他還在對著周圍人抱怨：「為什麼是我？ ”

可再沒有人搭理他了。

生活中，也許你也遇到過類似的情況、見過類似的人。

他們總覺得公司的待遇配不上自己的付出，於是工作中總是抱怨不休：

“為什麼我當初要進這家公司？”

“為什麼我會遇到這樣的老闆？”

“為什麼我做這麼多事，卻拿這麼點工資？”

諸如此類的抱怨，在職場中每時每刻都有人講，但這樣的行為能換來什麼呢？

作家鮑溫說過：
喜歡抱怨的人整天都是一副苦瓜臉和沒有靈魂的軀殼，這些只會讓他一步步走向絕望，自己卻渾然不知。
有時候，你也以為抱怨只不過是一種負能量的宣洩。

但事實上，人一旦習慣了抱怨，就會在困境中沉淪。

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職場最忌諱的，就是怨天尤人。

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