怎樣才能去香港工作?

一直以來，香港工作以薪資誘惑而著稱，也吸引了大批內地好朋友前去香港工作。

那內地住戶怎樣去香港工作呢?

來過香港度假旅遊的朋友都知道，去香港去玩需要辦理港澳台通行證才可以的。visa hong kong去香港度假旅遊都是有門坎要求，何況是去香港工作呢。

今日，給大家分享了內地住戶去香港工作的幾種方式，不要忘記關注哦。

一、傑出人才入關計劃

優才申請辦理主要有兩種記分方法。在其中大多數人都會選擇綜合性計分制，考評范圍包含年紀、文憑/專業資格證書、工作經曆、語文素養、家庭情況等。100分225分，實現80分合格分就可以申請。

造就計分制更簡單直接了，只要2項規定：

申請人曾獲優秀榮譽獎(比如奧運獎牌、諾貝爾獎、我國/國際獎項);

或申請人能證明其工作中獲得同行業毫無疑問，或並對界其他發展趨勢有傑出貢獻(比如獲行業授予終身榮譽獎)。

申請人如被視為合乎其中一項規定，可以直接得到225分，不符者一般不評分。

最經常說的是綜合計分制，測一下你就會知道實際上80分非常容易做到，此外入境處還發布了優秀人才明細，合乎有關專業資格證書的申請人還能夠此外加30分。

根據優才去香港的突出優勢便是可玩性很高，在香港工作不受顧主限制，還隨時可以拆換工作中。

二、鍵入內地優秀人才計劃

人才就真的是一個工簽了，審核速度特別快，但人才有一個前提條件，便是申請人最好提前得到香港(合資質)公司的聘用。

申請條件我獲取以下幾個方面以供參考參照：

1.必須要在香港當地登記注冊的公司

2.須證實聘請內地人力資源是公司運行或科學研究必須，以推動公司發展和提升競爭力

3.申請人擔任的香港公司的確有該職位空缺

4.申請人須已的確得到聘請，而且需要證實你所能擔任的崗位的獨特性，換句話說非你不行，僅有你才能夠擔任

人才得話如果你遭受合資格的香港公司的聘請，就能來港工作啦。但是有點兒限定便是，人才不能直接跳槽，最好提前跟入境處遞交申請才可以。

三、出國留學來港

依據非當地大學畢業生留港/返港學生就業分配，在香港就讀非當地大學畢業生可以申請IANG簽證辦理，留港1年找個工作。這主要是針對在香港讀經當地審查全日制當地課程內容而得到學士學位證書或者更高工作經曆畢業生。

IANG簽證的申請辦理分成2種：留港學生就業分配、返港學生就業分配。

留港學生就業分配對於畢業之後6個月以內辦理的應屆畢業生;

返港學生就業分配對於大學畢業超出6個月仍然沒有辦理的大學畢業生，這一類型必須要先得到香港公司的聘請，才可以申請。

因為現在出國留學變成越來越多的人找好工作的梯子，香港的各大院校在全球排名還很靠前。

四、受養人真實身份來港

按相關計劃取得成功批准來港人員，可攜同配偶及18周歲以下單身的受養子女來港。受養人的停留限期一般會與其說確保人停留限期掛勾，而這些人在留港期內可工作中(注：擔保人假如是赴港出國留學人員，留學期間其受養人是不可以在港工作中。)

在港持續定居七年後，依據相關計劃來港的人群以及受養人可依法申請辦理變成香港永久性居民。

此外還有一個就是技能人才入關計劃。這一計劃剛放寬了規定，對自主創新領域內的高科技人才而言是一個不錯的機遇。

香港以它與眾不同的優點，吸引了大批內地人前往生活工作，並且一些行業薪酬要比內地高於數倍。盡管有的人會說居住自然環境比不上內地，可是有得必有失嘛，更何況假如你有能力去香港工作，住宿環境也不會差的，別人留學人員不都是住的好好的嘛。

並且香港機會很多，只要是有水平，絕對有施展拳腳空間。一番努力以後變為成功者或是富商不是睡覺做夢呀。香港就是這樣一個還有機會有驚喜的區域。