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【經營之道】
零售市道旺丁又旺財,賣零食賺個盤滿的阿信屋為留住人才,加薪絕不手軟。老闆林偉駿透露,本月起調高員工底薪7至12%,連同獎金,大舖店長的薪酬增幅最高達兩至三成,月薪最少30,000元。
前線員工獎金增5%
阿信屋母公司CEC國際(0759)早前公佈業績,中期純利大增2.2倍。林偉駿表示,由於去年銷售量增加,攤薄成本,加上日圓疲弱,令來貨價減低,讓消費者受惠,也帶挈員工有較大加薪空間。除調高底薪外,也放寬領取獎金門檻,如過往店長營業額要達10,000元,才有「店佣」1,000元,但現時下調至7,000元;前線員工的獎金也上調5%;負責物流運輸員工平均加薪約1,000元。
阿信屋去年先後新增經理和主任級職位,讓資深店長晉升,也向對手「挖角」。林偉駿直言,「好似最低工資30蚊,你只肯畀多5蚊,梗係洗碗都請唔到啦」。他說,暫未見零售業需聘外勞,「手板眼見功夫,唔使要外勞!」
《蘋果》記者
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