2000FUN論壇

 

 

搜索
2000FUN論壇 綜合論壇 石器時代2 紅人龍火洞邊到足GA?!係咪要打過紅虎~~
返回列表 發新帖 回覆
查看: 998|回覆: 7
go

[疑問] 紅人龍火洞邊到足GA?!係咪要打過紅虎~~ [複製鏈接]

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

UID
1225144 
帖子
350 
積分
350 
Good
0  
註冊時間
09-2-21 
在線時間
105 小時 
1#
發表於 09-3-25 07:18 PM |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印
我睇資料:邦奇諾(紅人龍) 紅虎所在那層 (143,184)  有個丘字既洞穴 ????
但係去到果層好似冇呢個座標><...
係咪要打埋隻紅虎先足到???
我打唔贏?WO ><...

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

UID
227910 
帖子
6380 
積分
4522 
Good
96  
註冊時間
04-7-18 
在線時間
3604 小時 
2#
發表於 09-3-25 07:20 PM |只看該作者


唔洗打紅虎
下次睇左資料區先

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

UID
1225144 
帖子
350 
積分
350 
Good
0  
註冊時間
09-2-21 
在線時間
105 小時 
3#
發表於 09-3-25 09:20 PM |只看該作者
哦><...我睇左GA~~~
不過睇唔明原來有得咁樣行!!!

唔該曬你啊 >3<

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

UID
383976 
帖子
849 
積分
1280 
Good
1  
註冊時間
05-4-13 
在線時間
321 小時 
4#
發表於 09-3-25 10:02 PM |只看該作者
幾級可以捉紅人龍!!!

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

UID
1225144 
帖子
350 
積分
350 
Good
0  
註冊時間
09-2-21 
在線時間
105 小時 
5#
發表於 09-3-26 03:41 AM |只看該作者
我35級水人=.=都足得好辛苦...
我唸座底 OVER 30~~
有OVER 35 GE寵物先好試(要水寵)

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

UID
1216597 
帖子
593 
積分
863 
Good
1  
註冊時間
09-2-4 
在線時間
232 小時 
6#
發表於 09-3-26 03:43 AM |只看該作者
原帖由 JY~~ 於 2009-3-26 03:41 AM 發表
我35級水人=.=都足得好辛苦...
我唸座底 OVER 30~~
有OVER 35 GE寵物先好試(要水寵)


事實如果3X級都真係捉得幾辛苦 特別如果1個人...佢D人龍D3段攻擊都真係好痛=.=""
不過記得唔好帶老虎去=.="" 因為我帶親老虎去捉 佢有80-90%打老虎

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

UID
1225144 
帖子
350 
積分
350 
Good
0  
註冊時間
09-2-21 
在線時間
105 小時 
7#
發表於 09-3-26 03:47 AM |只看該作者
我個全水人血400比紅人3段擊 1下扣4X~6X=.=
好彩我有4隻LV4X寵物 1,2 ROUND KO佢...
唔係啊=.=未足到就死左喇個人

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

UID
1216597 
帖子
593 
積分
863 
Good
1  
註冊時間
09-2-4 
在線時間
232 小時 
8#
發表於 09-3-26 04:03 AM |只看該作者
原帖由 JY~~ 於 2009-3-26 03:47 AM 發表
我個全水人血400比紅人3段擊 1下扣4X~6X=.=
好彩我有4隻LV4X寵物 1,2 ROUND KO佢...
唔係啊=.=未足到就死左喇個人


我都明=.="" 不過有時D紅人龍會發癲 爆星打你百幾...=.=試過最多連爆我2次2百幾....真係暈
殺佢唔係問題呀=.=最大問題係如果你想捉高LV人龍既話 要留返佢條命....但有時差D連自己條小命都比佢拎埋=.="
‹ 上一主題|下一主題
你需要登錄後才可以回帖 登錄 | 免費註冊

聯絡我們|Archiver| 2000FUN論壇

SERVER: 2 GMT+8, 26-2-27 05:57 PM , Processed in 0.027165 second(s), 10 queries , Gzip On.

Sponsor:工作間 , 網頁寄存

Powered by Discuz! X1.5.1

© 2001-2010 Comsenz Inc.