2000FUN論壇

 

 

搜索
2000FUN論壇 綜合論壇 天外Online 有野問
返回列表 發新帖 回覆
查看: 911|回覆: 8
go

有野問 [複製鏈接]

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

UID
506771 
帖子
198 
積分
354 
Good
0  
註冊時間
05-12-18 
在線時間
280 小時 
1#
發表於 09-8-13 11:31 PM |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印
1.全調術係咪即係要食(Lv-1)個運同敏調?
2.半調定全調好?(聽人講調敏出技好易fail)
3.二轉左重洗唔洗再調過?

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

UID
506771 
帖子
198 
積分
354 
Good
0  
註冊時間
05-12-18 
在線時間
280 小時 
2#
發表於 09-8-14 01:43 PM |只看該作者
有無人解答到?

Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7

UID
462501 
帖子
15670 
積分
2115 
Good
161  
註冊時間
05-7-25 
在線時間
5050 小時 

十週年勳章(賀詞)

3#
發表於 09-8-14 01:56 PM |只看該作者
2轉左唔洗  如果你重屬性點就要

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

UID
506771 
帖子
198 
積分
354 
Good
0  
註冊時間
05-12-18 
在線時間
280 小時 
4#
發表於 09-8-14 03:05 PM |只看該作者
原帖由 炎風QQ 於 2009-8-14 01:56 PM 發表
2轉左唔洗  如果你重屬性點就要

我既意思係二轉左仲有無須要再調?.?(如果重點左)

Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7

UID
462501 
帖子
15670 
積分
2115 
Good
161  
註冊時間
05-7-25 
在線時間
5050 小時 

十週年勳章(賀詞)

5#
發表於 09-8-14 04:16 PM |只看該作者
原帖由 9193 於 2009-8-14 03:05 PM 發表

我既意思係二轉左仲有無須要再調?.?(如果重點左)


d裝夠勁咪唔洗調......睇你想唔想多d血同防ja........

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

UID
506771 
帖子
198 
積分
354 
Good
0  
註冊時間
05-12-18 
在線時間
280 小時 
6#
發表於 09-8-14 04:57 PM |只看該作者
咁半調好定全調好?.?

Rank: 9Rank: 9Rank: 9Rank: 9Rank: 9Rank: 9Rank: 9Rank: 9Rank: 9

UID
598776 
帖子
31382 
積分
33718 
Good
1276  
註冊時間
06-3-20 
在線時間
3695 小時 

十週年勳章(賀詞) 十週年勳章(截圖)

7#
發表於 09-8-14 05:54 PM |只看該作者
原帖由 9193 於 2009-8-14 04:57 PM 發表
咁半調好定全調好?.?

有錢就梗係全調

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

UID
506771 
帖子
198 
積分
354 
Good
0  
註冊時間
05-12-18 
在線時間
280 小時 
8#
發表於 09-8-14 10:31 PM |只看該作者
原帖由 Zz笨影zZ 於 2009-8-14 05:54 PM 發表

有錢就梗係全調

出技會唔會fail嫁?.?

Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7

UID
462501 
帖子
15670 
積分
2115 
Good
161  
註冊時間
05-7-25 
在線時間
5050 小時 

十週年勳章(賀詞)

9#
發表於 09-8-14 10:48 PM |只看該作者
原帖由 9193 於 2009-8-14 10:31 PM 發表

出技會唔會fail嫁?.?



唔夠字唔夠字唔夠字
‹ 上一主題|下一主題
你需要登錄後才可以回帖 登錄 | 免費註冊

聯絡我們|Archiver| 2000FUN論壇

SERVER: 2 GMT+8, 26-2-17 04:16 PM , Processed in 0.035855 second(s), 10 queries , Gzip On.

Sponsor:工作間 , 網頁寄存

Powered by Discuz! X1.5.1

© 2001-2010 Comsenz Inc.