2000FUN論壇

 

 

搜索
2000FUN論壇 綜合論壇 夢之歷險 (新手篇)用咒輕輕鬆鬆打超級吱雞印章
查看: 1108|回覆: 6
go

[歷險心得] (新手篇)用咒輕輕鬆鬆打超級吱雞印章 [複製鏈接]

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

UID
1429229 
帖子
403 
積分
413 
Good
65  
註冊時間
09-8-16 
在線時間
163 小時 
1#
發表於 09-9-23 08:20 PM |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印
打雞章最麻煩都係果5隻小菲菲見圖:
小菲菲既能力太強了,打人有25%損傷 防禦得2%損傷,換句話佢打你5野就ko你
你要打佢50下

其實可以好簡單咁一下ko隻小菲菲

條件:
一隻38lv up既咒(一陣先講點解用38lv up既咒)
技能:
     1.回流
     2.組合槍射擊射
     3.火球+追加爆擊(依個好重要)
     4.吸收mp
     5.水龍卷/魔力導彈

好了! 依家分析一下小菲菲既防禦能力同血量
以100%血量防禦時2%損傷既小菲菲計,每次攻擊扣3點血,見圖
(100/2)*3=150
小菲菲既血有150點hp (不過係冰之話佢有156血)

火球+追加爆擊 (主要用呢打大/二/小菲菲)
火球每下cd時間5秒,追加爆擊係你既lv*4
以38lv計38*4=152 每次有60%追加爆擊152hp剛剛好1下ko小菲菲
如果打吾出火球既追加爆擊仲有吸收mp補上然後用組合槍射擊射多1下
不過吸收mp cd時間太耐吾可以當主力

水龍卷/魔力導彈 (主要打超級吱雞)

時間房出怪時間
進入 大菲菲*3
6:29 大菲菲*3
5:29 二菲菲*3
4:29 二菲菲*3 (打完二菲菲後會出大量超級吱雞一共3次)
3:29 小菲菲*2
2:29 小菲菲*3

打完5隻小菲菲可得超級吱雞印章一大個

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

UID
377496 
帖子
1084 
積分
1527 
Good
13  
註冊時間
05-4-3 
在線時間
1047 小時 
2#
發表於 09-9-24 01:22 PM |只看該作者
用茶茶喇~.~

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

UID
1429229 
帖子
403 
積分
413 
Good
65  
註冊時間
09-8-16 
在線時間
163 小時 
3#
發表於 09-9-24 06:12 PM |只看該作者
原帖由 johnsons 於 09-9-24 01:22 PM 發表
用茶茶喇~.~

用茶茶係易不過最後打小菲菲要放2次小茶cd好耐
茶茶卡仲要45lv先解到又要練,打章時又變身哂時間
對D新手呢講條路太長吧!!

吾記得講我不嬲吾開團淨係打章賣

[ 本帖最後由 老王 於 09-9-24 06:13 PM 編輯 ]

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

UID
1435039 
帖子
1855 
積分
2075 
Good
95  
註冊時間
09-8-19 
在線時間
351 小時 
4#
發表於 09-9-25 06:27 PM |只看該作者
但係d弓劍就一定要用茶
樓主既方法係咒專用oNly -﹏-

Rank: 2Rank: 2

UID
1469025 
帖子
103 
積分
120 
Good
0  
註冊時間
09-9-14 
在線時間
29 小時 
5#
發表於 09-9-25 09:10 PM |只看該作者
用火咒
用火吹OR18JOB那技可以令他們死的

Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7

UID
1152059 
帖子
5931 
積分
1227 
Good
172  
註冊時間
08-9-24 
在線時間
549 小時 

十週年勳章(賀詞)

6#
發表於 09-9-26 01:46 AM |只看該作者
用刺客方便更輕鬆a_a唔洗咁q多公色

Rank: 2Rank: 2

UID
775992 
帖子
370 
積分
240 
Good
0  
註冊時間
06-10-25 
在線時間
41 小時 
7#
發表於 09-11-1 09:49 PM |只看該作者
THX.......................
‹ 上一主題|下一主題

聯絡我們|Archiver| 2000FUN論壇

SERVER: 2 GMT+8, 24-5-12 09:43 PM , Processed in 0.030243 second(s), 12 queries , Gzip On.

Sponsor:迷你倉 , 網頁寄存

Powered by Discuz! X1.5.1

© 2001-2010 Comsenz Inc.