公司前期發展攻略

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1-15級的公司發展無需過多贅述，主要是根據任務的要求，熟悉遊戲操作，並從最初的期貨市場回歸到遊戲的核心玩法——店鋪經營。這時我們有四點需要注意：一是店鋪行業與規模的選擇，二是設施完美加成，三是店長等級與技能的提升，四是日常事務與主角頭銜的提升。

店鋪的規模與行業選擇。公司15級以下時店鋪的最大營業面積會受到限制，因此沒必要開太大的店鋪。比較經濟的店鋪規模是在一個街區開三家3*3的3層店鋪。為什麼不是四家？要為設施留位置，這個在後面會提到。

店鋪行業直接決定了預計收入的高低。遊戲中總共有九大行業，每種行業都擁有不同的採購率。簡單地說，採購率越高的行業進貨成本越高，而銷售價格則相對會更高，比如奢侈品和數碼行業等。簡單來說就是店鋪的採購率越高收入也就越高。

設施完美加成是提升店鋪預計收入的方法中性價比最高的。成本只要40銀幣左右，效果最高可提升150%的加成。設施完美加成的方法是：在一個街區中每種設施各開設一個，再另外將其中的一種設施開滿8個，共計16單位面積，正好充分利用了街區剩餘的空位。

店長會提供非常強大的加成，無論是他的等級還是技能，都將為店鋪帶來更高的營業額。他是這個階段員工培養的重點。鑒定過店長的悟性後，一般都可提升到4~5級，運氣好的也能學到幾個職業技能了。我們需要通過技能轉換將他的職業技能轉換為營業技能，如果有多餘的銀幣的話還可以進行技能深造。每獲得一個新的營業技能，或原有技能每提升一級，店鋪的經營加成提升20%。

執行日常事務可以提升董事長的領導、策略和魅力三種屬性。當這三種屬性達到一定程度時便可獲得一定的頭銜，並開啟管理技能的學習資格。執行3分鐘模式的日常事務還會隨機獲得一件奢侈品，我們可以將它在奢侈品市場賣出，作為前期重要的資金來源之一。
當我們瞭解了這些後，平穩的過渡到公司發展前期已經毫無問題了。記得在12級左右的時候加入一個商會。商會是銀幣的重要來源，並為我們提供了在決戰商海和商會競技等強大的交流競技平臺。

當公司升到16級後可以去人口更加稠密的諾亞城發展區。為了緩解員工緊張，我們往往需要逐漸拆除夢想鎮或建設區的舊店鋪，向發展區遷移。期貨、貿易和日常事務將為我們提供豐厚的資金支持。

這時的公司已經解鎖全部的行業類型和營業面積限制，店鋪的規模可以自由發展了。新的店鋪不妨蓋的大些，這裡推薦3*5的4層店鋪。這種店鋪不但擁有更大的可接待人流量和庫存，可增加的層數也更多，便於今後發展。

隨著營業面積的增大，街區的人流量已經漸漸不再滿足店鋪的發展。我們可以建造公益建築對附近街區的人流量進行提升。需要注意的是，只有當建築擁有了符合條件的高管並升級後才會增加人流量的，同時每天需要支付一定的維護費用。考慮到這個階段的技能員工和資金都相對緊張，所以建議先修建一些休閒綠地之類的早期建築，並把它們升級。合理的規劃建築及店鋪的位置，將為預計收入帶來巨大的提升。

如果我們堅持執行日常事務，使董事長的領導、策略和魅力分別達到150點，就可獲得“創業模範”頭銜，學習第二個管理技能——價格策略了。對於前期的公司來說這是個絕對值得投入的技能，不但能提升預計收入，還將獲得較高的商業才華，使你能參加更高等級的決戰商海比賽。
隨著店鋪規模的不斷擴大，店長的能力愈顯重要。不要吝惜對店長的培養，所有的投資都將迅速的獲得回報。同時建築高管、公司部門高管也開始出現和店鋪“搶人”的現象，我們不妨招募員工的時候多去高級人才市場、國際獵頭中心等處看看，因為這裡經常會有潛質出眾的員工出現。

不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。正是這些看似點滴的努力，讓我們的公司不斷成長。當你到達21級，昂首闊步的挺進諾亞商業區，你將看到一個嶄新的商業帝國在你眼前冉冉升起！