2000FUN論壇

免費註冊

找回密碼

 

 

搜索
2000FUN論壇 › 綜合論壇 › 聊天討論版 › GIRLS' GENERATION PAPARAZZI MV
查看: 593|回覆: 7
go

[討論] GIRLS' GENERATION PAPARAZZI MV [複製鏈接]

東方．真龍

Rank: 11Rank: 11

UID
9936 
帖子
39315 
積分
52224 
Good
4700  
註冊時間
02-9-12 
在線時間
12211 小時 

2KF大型活動勳章 K歌達人 十週年勳章(賀詞) 忍影世界

1#
發表於 12-6-15 11:34 AM |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印
又幾好睇喎
讚0 噓0

舉報 返回頂部

SuperDS

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

UID
2231917 
帖子
4877 
積分
5669 
Good
94  
註冊時間
12-2-23 
在線時間
1568 小時 
2#
發表於 12-6-15 11:34 AM |只看該作者
本帖最後由 SuperDS 於 12-6-15 11:36 AM 編輯

我反而覺得今次隻舞一般.....應該話對比番之前的舞....顯得比較一般..........

舉報 返回頂部

=.=NEO=.=

Rank: 10

UID
187945 
帖子
12159 
積分
14109 
Good
230  
註冊時間
04-5-8 
在線時間
2759 小時 
3#
發表於 12-6-15 11:54 AM |只看該作者
之前隻the boys好好多

首先 呢隻好黑人外國pop feel 唔係話抄人地唔好,係佢抄d又唔抄d,唔拖唔水

第二 mv太多不必要跳轉鏡頭,睇到人隻眼好唔舒服,舞蹈又冇咩特式

第三 如果成隻歌節奏快返1/4個必,bass重多一級,會好好多

舉報 返回頂部

SuperDS

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

UID
2231917 
帖子
4877 
積分
5669 
Good
94  
註冊時間
12-2-23 
在線時間
1568 小時 
4#
發表於 12-6-15 11:56 AM |只看該作者
我剩係覺得隻舞冇咩特別.......冇咩令人印象深刻的舞步..........而首歌.....都幾好聽.........

舉報 返回頂部

JohnnySunny

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

UID
80293 
帖子
3961 
積分
5580 
Good
9  
註冊時間
03-6-15 
在線時間
3161 小時 

十週年勳章(賀詞)

5#
發表於 12-6-15 12:00 PM |只看該作者
我以為係哩d加茶既歌tim

舉報 返回頂部

ceyip

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

UID
2558776 
帖子
1217 
積分
1199 
Good
7  
註冊時間
12-5-31 
在線時間
69 小時 
6#
發表於 12-6-15 12:36 PM |只看該作者
舞很差...歌比較好

舉報 返回頂部

王天

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

UID
195328 
帖子
2871 
積分
4326 
Good
22  
註冊時間
04-5-22 
在線時間
1095 小時 
7#
發表於 12-6-15 07:54 PM |只看該作者
都唔錯...
D舞可能同以前比來講係差D.....
但同HK比來講係好好多
我只係唔鍾意個金色短髮....

舉報 返回頂部

poon2701

Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7

UID
511264 
帖子
4687 
積分
5476 
Good
113  
註冊時間
05-12-23 
在線時間
4136 小時 

十週年勳章(賀詞) 玩過星曲WEB

8#
發表於 12-6-15 08:01 PM |只看該作者
~~已經唔係少女了.......
近排較中意聽韓劇OST

舉報 返回頂部

‹ 上一主題|下一主題 ›
返回列表 發新帖

聯絡我們|Archiver| 2000FUN論壇

SERVER: 2 GMT+8, 26-2-8 12:17 PM , Processed in 0.027307 second(s), 11 queries , Gzip On.

Sponsor：工作間 , 網頁寄存

Powered by Discuz! X1.5.1

© 2001-2010 Comsenz Inc.