拉開人與人差距的，是這5個工作習慣

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行為科學家大衛·漢伯格曾提出一個觀點：



人一天95%的行為，都是由習慣決定的。



習慣的好與壞，不僅會決定一件事的成敗，更會影響一個人的前途。



正如培根所說：“習慣是一種頑強而巨大的力量，他可以主宰人生。”



而好習慣無疑是人生最優的投資，在工作中養成一個好習慣，整個職場生涯都會因此受益。



一旦沾染不良習慣，又不懂克服改正，那你在工作上也將難以晉陞。



以下拉開人與人差距的5個小習慣，看看你是瞎忙族，還是高效人士。



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來者不拒 VS 敢於說不





圖片來源：網路



在臺灣有一個熱門詞語，叫“便利貼女孩”，說的是那些初入職場，不懂拒絕的新人。



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便利貼，他們就會按照要求去完成。



比如說，泡咖啡，買早餐，幫忙做表格......



這樣的後果往往是新人累得像一個陀螺，根本沒有時間學習提升自己，連試用期都過不了。



而職場菜鳥走向職場老手的第一步，就是學會拒絕，敢於對強加自己的工作說不。



當你表明自己的態度和原則時，別人也就很難有可乘之機，毫無節制地去利用你。



其實，不管是在職場上，還是生活中，懂得拒絕，適當冷漠，才是一個人應有的處世原則。



在這個世上，有太多人其實你並不需要去理會，當他們抱著消耗你的態度對待你，其實就是對你的不尊重。



如果你一味地去迎合，只會讓他們更加肆無忌憚，最後被徹底拖垮。



學會拒絕，不做任人欺負的老好人，才是過好人生的第一步。