2000FUN論壇

 

 

搜索
2000FUN論壇 綜合論壇 日本工畫堂區 四個不良小習慣你的腹肌白練了
返回列表 發新帖 回覆
查看: 10|回覆: 0
go

四個不良小習慣你的腹肌白練了 [複製鏈接]

Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8

UID
4814035 
帖子
18530 
積分
18530 
Good
0  
註冊時間
22-8-31 
在線時間
1547 小時 
1#
發表於 22-11-11 07:12 PM |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印
  不管對於男性還是女性,腰腹的線條可以說直接影響到自己外形的整體美感。男人無不希望有一個輪廓分明,六或八塊的腹肌,如果能夠在不經意掀起衣服時露出點人魚線那就更性感了。而夏季穿衣,女士能夠有一個纖細的腰身、11字腹肌,無疑將會成為眾人的焦點。但是鍛煉腹肌是痛苦的,尤其是當你有著以下的四種不良習慣時,毫無疑問,你的腹肌就白練了。

  1.只做腹部局部鍛煉

  很多人的想法是,既然要鍛煉出健壯迷人的腹肌,那麼就應該對腹部肌肉進行局部重點鍛煉,甚至很多上班族等只是偶爾抽出時間來做做仰臥起坐等鍛煉,意圖通過腹部的局部鍛煉練出腹肌。

  首先我們要明白的一點是,想要鍛煉出腹肌,一要減脂,將身體內的脂肪控制在一定的含量上,只有將肌肉外側的脂肪減少,才能讓鍛煉的肌肉浮現出來;其次就是要刺激肌肉生長,讓其成型。而對於絕大多數意圖鍛煉腹肌的人來說,第一步必不可少,甚至重要性要遠超第二步。

  減脂的過程是一個全身性代謝過程,通過運動燃燒身體脂肪,這個過程中首先消耗的是內臟中的脂肪,然後是皮下脂肪,皮下脂肪的消耗一般也是按照血液集中、血流量大的部位先消耗、然後再消耗剩餘部位的順序進行,換言之,在鍛煉中先消耗四肢脂肪,然後才是軀幹部位。

  所以,如果真的想要減掉你的肚子,讓腹部的脂肪含量下降,就不能只做腹部局部鍛煉,而是在一定的全身運動的基礎上,重點鍛煉腹部,這樣才能有效的讓腹部脂肪燃燒起來。並且由於腹肌鍛煉效率的低下,對於腹部鍛煉必須保持長期性,持之以恆才能有效果。

  2.為了舒爽,來杯啤酒德國必邦 德國必邦效果 德國必邦作用 德國必邦吃法 德國必邦哪裡買 德國必邦官網

德國必邦價格 德國必邦成分 德國必邦使用案例 德國必邦ptt  德國必邦藥效多長時間

  夏季氣溫升高,在鍛煉後,或者結束了一天勞累的工作以後來杯清涼的啤酒,想來一定是讓人覺得身心具爽。尤其是在鍛煉後大汗淋漓時,來瓶冰啤爽爽口可以說是很多男士的選擇。有人甚至可以言之鑿鑿的舉出依據——啤酒含有大量的碳水化合物,可以有效的幫助肌肉生長,很多歐美人士在鍛煉結束後都會喝上一杯。  但是如果你真的這麼做了,本公子幾乎可以肯定,你的腹肌美夢破裂了。

  首先說說啤酒對於肌肉生長有利這個說法。啤酒素來有液體麵包的說法,是因為它是一種高碳水化合物含量的飲品,可以為人體提供大量的熱量,這麼理解啤酒對運動有益似乎有一定道理。但是一來喝下啤酒後攝取的大量熱量你並不一定能夠完全轉化為運動的消耗,剩餘的熱量哪裡去?當然就會轉化為脂肪,存儲在你的身體中,而脂肪堆積快的部位無疑就是腹部,脂肪的增長速度一定比你預期的肌肉增長速度快得多。二來酒精對於運動中身體能量消耗、肌肉重組其實都有影響。有研究顯示酒精會在一定程度上阻止脂肪的分解,影響蛋白質的合成。因此其實喝啤酒對於意圖控制脂肪,刺激肌肉生長的人來說其實並沒有益處。

  其次喝啤酒的影響也得區別對待。對於歐美人群來說,啤酒的飲用已經融入大眾的日常生活當中,而且歐洲人種的體內熱量消耗平均值要高於中國人的熱量消耗值,對於啤酒的適應性也要好於亞洲人群。因此不能盲目的因為歐美健美人士喝啤酒就跟風學習,而是得根據不同人群對象,區別對待。

  3.作息不規律,睡眠不足

  人們的應酬開始增多,社交活動越來越豐富,很多人的作息時間開始發生變化。你有沒有註意,即使完成了一整套訓練,也保持了膳食的合理性,但是如果作息不規律,熬夜、睡眠不足,那麼身上的肌肉增長似乎就不會達到預期的效果,腹肌也就遲遲沒有出現在自己的身上。同樣的,如果你意圖鍛煉出一個健美的身軀,或者女性想要保持一個苗條的身材,在進行相關鍛煉的時候,很多健身教練就都會提醒你們,必須注意飲食,同時要保證充足的睡眠,盡量早睡早起,給機體一個修復的時間。
‹ 上一主題|下一主題
你需要登錄後才可以回帖 登錄 | 免費註冊

聯絡我們|Archiver| 2000FUN論壇

SERVER: 2 GMT+8, 26-2-27 11:19 PM , Processed in 0.185072 second(s), 10 queries , Gzip On.

Sponsor:工作間 , 網頁寄存

Powered by Discuz! X1.5.1

© 2001-2010 Comsenz Inc.