月薪過萬在中國什麼水準？

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評論區有很多人紛紛感歎：
“又被平均了。” “是我拖大家後腿了。”
想起在知乎熱榜上，曾經看到的一個問題：“為什麼感覺中國人月薪過萬很普遍了？”

有個高讚回答說：

記者在列車上採訪：這位乘客，您買到火車票了嗎？



乘客甲：買到了！



記者：旁邊這位呢？



乘客乙：買到了。



記者隨機採訪了十幾個人，高興地發現大家都買到了回家的火車票。

有人看慣了燈紅酒綠，便誤以為沒有人間疾苦。


把少數人的生活，當成了普遍現象，甚至反過來斥責別人沒見過世面。



這樣的聲音多了，也會影響我們的判斷：

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大家都這麼優秀，是不是僅自己活得那麼差勁？



其實，“收入焦慮”的背後，藏著成年人社會最殘忍的真相。







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卡耐基曾經說過：「生活中的許

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多煩惱，都源於我們盲目地和別人攀比，而忘了享受自己的生活。 ”

人心難平，欲壑難填。


盲目攀比，會不自覺放大別人的幸福，迷失自己的心智。



尤其這份焦慮，往往會來源於身邊的同齡人。



英國經濟心理學家克裡斯·博伊斯等學者提出了一個概念——“收入等級”。



它指代每個人心中，自己的收入在個人社交圈中排在什麼位置，而不是和宏觀的社會參照值作為比較物件。



簡單來說，哪怕你月薪過萬，打敗了全國99%的人。



但你的幸福感，遠不如月薪五千，打敗朋友圈的99%的人來得實在。



網上看過一個帖子。



題主名牌大學畢業，有一份體面穩定，收入頗豐的工作。



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原本她很滿意現在的生活，直到她意外得知，高中畢業的表妹，這兩年在南方靠著做生意，意外發家。



看著表妹回老家時，開著豪車，穿金戴銀，成了眾星捧月的物件。



她突然覺得憤憤不平，滿心不甘。