在中國，月薪過萬很普遍？

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之前在網路上看到一個問題引起大家熱議：



“為什麼感覺月入過萬很普遍？ 是吹出來的，還是大家真的都過萬了？ ”



其中有一個高讚回答是這樣說的：



“人和社會都沒變，只是發聲群體變了。 月入1萬+的那群人，他們是這個社會的5%，但卻掌握著社會95%以上的話語權，這5%的人頻發聲、抱怨，讓大家產生一種錯覺：月入1萬+的人遍地跑。 ”屈臣氏藥房 屈臣氏藥房臺北店 壯陽藥 持久液 春藥 媚藥 性藥 增大丸 犀利士 威而鋼 樂威壯 催情藥 迷藥



月薪不過萬，才是社會的常態。 根據麥可思的一項調查數據顯示，個體月入過萬的人不到5%。 換句話說：100個人中，大概只有5人收入是過萬。



所謂的人人月薪過萬，其實是一種認知偏差，是少數人為了“收割”你而販賣的焦慮。



如何應對這種焦慮？



2個建議：



第一，終身學習，提升認知



你多學一樣本事，就少說一句求人的話。 同樣的，多掌握一門技能，未來就多一份安全保障。



不管年齡幾何，保持不斷精進的心態，在職場的熔爐裡不斷升級提升自己，才能突破職場的瓶頸。



第二，杠鈴法則，「斜杠」計劃



不確定性總是存在的，關鍵看你如何應對。 可以借鑒納西姆·塔勒布在《反脆弱》提到一個法則：杠鈴策略。



映射到職場中，就是在當下做好手上的工作。 然後，在8小時外，主動學習，積極開拓自己的副業。



如果你不知道，如何提升、提升哪方面的能力？



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