永遠不要試圖叫醒他人（深度好文）

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      永遠不要         


劉瀾教授講過一個學生的故事。



這位同學畢業后在一家私企找了份運營工作，每天只是負責一些基礎性的工作。



下了班他就宅在家裡刷劇、打遊戲。



劉瀾勸他趁著年輕多學些技能和本領。



可同學聽不進去，嘴上掛著一句話：我能力就這樣了。



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，他被裁掉了，再找工作也一次次被拒之門外。



同學一邊抱怨環境，一邊破罐子破摔，索性在家啃老。



叔本華說過這樣一句話：“想要傷害別人很容易，但想去改變別人，即便沒有阻撓，那也是很困難的。 ”



爛泥原本爛在地下好好的，你非要扶它上牆，結果還怨人家扶不上去。



鹹魚原本躺著誰也沒招惹，你非要跑去給它翻身，還說我是為了你好。



試圖去糾正別人、喚醒別人，是一個人最大的執念。



臺灣作家金惟純打小成績優異，後來又成功創辦了《商業週刊》。



有段時間，他以成功者的心態自居，特別喜歡指導和糾正身邊的人做事。



後來他發現根本沒有人願意聽他的，大家該怎麼做還是怎麼做，該犯的錯還是會犯。



耶魯大學心理學教授路易士曾發現這樣一個規律：



一個人養成一種習慣需要90天，形成某種思維模式需要6個月，而形成內在性格則要長達14年的時間。



試圖叫醒別人，其實就是在否定對方長期積累的三觀和認知。



這世上最難的事，就是把自己的思想裝進別人的腦袋。



我們根本改變不了任何人，人能改變的只有他自己。







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《論語·顏淵篇》中寫道：忠告而善道之，不可則止，毋自辱焉。



子貢問孔子交友之道，孔子回答：真心實意地勸說他，如果對方不聽，就不要再勸了，再勸就是自取其辱。



企業諮詢師李蔚有個朋友叫林嘉，成立了一家工廠，專門生產精密機械零件。



林嘉有豐富的銷售經驗，擅長跟人打交道，技術方面則是一竅不通。



為了彌補缺點，他高薪聘請了一位高級工程師，把工廠全權交給對方打理。



他自己則每天參加各種應酬，打通銷售管道。



李蔚一針見血指出，他不應該每天混飯局，應該親自到車間里去盯著生產。



因為你不可能工廠完全

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為了說服林嘉，李蔚還拿李寧品牌作為佐證。



當年李寧就是把全部公司交給了職業經理人打理，結果差點導致