據介紹，在這個計劃下

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日本雜誌發文介紹榜上有名的幾家公司，它們都願意在員工健康上投資。 而且，許多公司還做出了各種努力，想出了一些奇招。


有一家出售事務用具的日本公司為了讓員工在工作時也能消耗卡路里，擺了一些有高度的辦公桌，讓員工每天有兩小時站著辦公。
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據瞭解，這種“罰站”式辦公法，實施六個星期後，員工腰圍平均減了0.8釐米。

百年老字型大小製藥廠若特早在2004年，就已自行制訂員工健康計劃。 現在，它不但有一個為員工而設的藥膳食堂，更推動“健康一百日”的保健計劃。

據介紹，在這個計劃下，員工都成功減肥，有八成的腰圍縮減了一公分。

也有一家遊戲公司規定，超重的員工每減輕一公斤，就可獲取5000日元（約300元人民幣）禮券的獎勵方式。

結果有一名31歲的軟體工程師，接受挑戰后瘦了13公斤，獲得65000日元（約人民幣3850元）的獎金。
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該公司老闆說，「員工是公司最大資產，公司能否獲得增長，全得要靠他們的努力。
，僅為1.26%，2014年則保持在1.42%左右。