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2000FUN論壇 綜合論壇 英雄聯盟 LOL 募集、Valhalla徵兵令  各路賢士注意
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[尋找隊友] 募集、Valhalla徵兵令  各路賢士注意   [複製鏈接]

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發表於 12-8-3 08:38 PM |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印
各位有資深的LoL戰士,如果您自問對LoL還有熱誠,還是一個追求技術,喜歡挑戰自我,有理想有夢想的玩家,立即加入Valhalla LoL 公會,匏瓜空懸的您,在這裡與其他有品質的LOL玩家一展鴻圖!

Valhalla (英靈殿)LoL公會,是一個聚集一群有熱忱於LoL玩家的公會,以追求更高超的技巧為目標,互相砥礪,將戰爭的藝術發揚光大。

在公會中學習專業的技術,培養優良的品格,團結會內成員,上下一心,讓各會員能在世界不同的舞台上大發異彩,一展所長。

你有試過在Normal局和Elo局未能與隊友磨合,更甚的是發生衝突嗎?
有遇上遊戲中發現自己的技術不足,力不從心,被高手所壓制而崩盤?
加入本會將由細微至心理,向而至玩家的個人技術及戰場策略,協助會員解決一切於LoL中常見的問題。

成為本會成員不一定要參與比賽,不過亦須認真對待每場LoL,協助公會、參與練習、從而提高公會在LoL的聲望。

如果你是一位喜歡挑戰自己追求技術進步,有志向在LoL一展所長;對LoL有特別見解,又想將其發揚光大;或有志向於電玩業發展,甚至想以打機作為終生職業;對現在千篇一律的枯燥生活為之乏味,想透過LoL證明自己的存在價值,甚至變成職業電競LoL玩家登上世界的顛峰:就請加入我們,與隊友合作無間,向夢想進發。

本會一向求才若渴,各位有夢想的LoL玩家以至各行各業對電玩有興趣的專才,本會亟需您們的加入,一同策劃本會的未來。由此,本會再三呼籲各位有抱負的人材加入,即使將來的道路崎嶇不平,有你們的加入將能同手共創一個真正屬於香港、屬於各位玩家發展、交流的舞台:一起開拓一條屬於我們的新道路。

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本帖最後由 Valhalla@LoL 於 12-8-3 09:12 PM 編輯

甲、公會簡介

英靈殿LOL公會成立於2012年8月1日,由一群有熱情、有朝氣、有經驗的LOL玩家組成,我們雖來自五湖四海,歷無數風雨,但因為一個目標、一個夢想而聚首一堂,我們在LOL的大舞台相知,相遇、相識,攜手並進,在LOL的符文之地上開創屬於我們的世界,寫下一個屬於我們的神話。我們就是那永垂不朽的星河。

Valhalla公會章程

乙、公會宗旨 榮譽、紀律、團結、互助。

丙、公會目標 打造最強LOL公會,擠身世界電子競技界一流組織

丁、公會架構本公會設立總裁一名,相應其轄下有五大部門。


公會基本部門架構為:營運部、人力資源部、監察部、公共關係部、財政庫務部



現駐於League of Legends NA(North America)伺服器

現任幹事名單:

會長兼總裁:Rolando Chiu
人力資源部:空缺
財政庫務部:空缺
公共關係部:空缺
營運部:空缺
監察部:空缺

戊、公會守則(會員義務)
1、凡事以公會利益為先,先公會後個人,為公會榮譽與尊嚴而奮鬥。 (Team is no I)
2、嚴格恪守公會制度,有紀律有組織,遊戲中服從指揮官(IC)調度。
3、要有一定團隊意識和待人接物技巧,我們不歡迎不能合群、人品有問題的玩家。
4、對有困難的會員,請不要吝嗇您的經驗與知識,勇於伸出您們的一雙手。
5、共同努力營造良好和諧的公會氣氛,關注公會論壇,共創舒適愉快的遊戲社群。
6、嚴禁對其他玩家進行欺詐,嚴禁惡意干擾、破壞其他玩家正常進行遊戲(附①)。
7、嚴禁公開使用侮辱性語言對其他玩家進行人身攻擊。
8、嚴禁談論及張貼反動(附②)、淫穢、血腥、暴力等有關話題。
9、遵守遊戲規則,嚴格執行遊戲客服人員(GM)的仲裁,不得辱罵、威脅、恐嚇客服人員。
10、本公會會提供資源給正式會員更名,各位的暱稱前必須加上[VHL]字樣。
11、學會寬容和理解,制度只是行為的依據,而不是對錯之間的分水嶺,請不要死摳字眼。

已、會員權利
1、公會管理實行一定程度的民主化,會員可以對公會制度發表意見和建議,群策群力共同完善公會制度。會員可在論壇上提出對官員工作的質疑,在良好對話氛圍下,共同解決問題。2、會員可報名參與公會管理活動,為公會貢獻自己的力量。
3、會員可報名參加公會組織的各類活動,因為除了Ranked Game、比賽以外,我們還可以有其他豐富多彩的享受遊戲方法。
4、為公會作出貢獻的會員及公會官員將可獲得一定的GCP(Guild Contribution Point)&GHP(Guild Honor Point)
5、會員參加公會組織的各項活動將獲得GCP,並以此換取「獎品」,本週或本月獎品或獎金將於公會官網公告。(獎金獎品詳見附③)
而GHP則透過參加代表本公會的隊伍比賽或其他方法獲得(詳細GCP&GHP獲得方法見附④),GHP瓜分比賽後的獎金或換成GCP。而GCP及GHP將成為晉升的條件之一。(晉升準則詳見附⑤)
6、非特殊情況不強制參加任何活動,會員有更多自由選擇玩法。
7、會員可自由選擇更改名稱,但有積分懲罰。(扣分制見附⑥)
8、有困難或問題可聯繫公會官員幫忙解決。

庚、幹事守則
任何公會幹事必須遵守以下守則:
1、注意幹事形象:一名幹事首先是優秀的會員,對一般會員起表率作用,非有過人之處,不能為官。
2、熟悉公會制度:為官者,以身作則,律已律人。不知其律例無以律己,更惶論為不熟識律例的會員解答,無法可依,則無法無天,公會只會消亡,無法引導大家走向正確的道路。
3、積極處理會務:公會不是大鍋飯,公會不需要慵惰的官員。
4、關注會員需求:為官者於眾而言,乃是一個在困難時可以依賴,可以為己排難解紛的父母官,所以為人官者,則需先天下之憂而憂,後天下之樂而樂,怕苦怕累的,就算胸中甲兵千萬,亦不配為官。
5、切忌濫用權限:凡事三思,過度使用權限的必將被收回。此外千萬不要濫用收人權,收會員必須經過嚴格審查。



辛、臨時措施和方案的規定

隨著遊戲運營的進行,比如游戲版本更新,開設了新的競技模式,新地圖,新英雄等等。如果發現原有的製度規則不適合目前的狀況,會長與營運部IC有權當場發布臨時決定,以快速應對突發事件。(有關發布方法及規章請見營運部的<突發事件臨時營運方案>)

所有日內出台若干有時限的臨時措施和補充方案。
1、有時限的臨時措施必須註明起始與終止日期。
2、延續性的補充方案將在一周內更新在公會制度內。
3、當場發布的臨時決定執行過後,如經評議有嚴重失誤的,發布者需承擔部分責任,請慎重運用。 (有關其責任承擔詳見於人力資源部的獎懲規章)
4、除緊急狀況外,為保證措施的可行性,必須要官員的全體通過後方才發布,會長或被授權的部長才具有[公會級]新措施的發布權,其它一律作私人行為處理。
5、會員如對新措施有意見或改進建議,可於發布後三日內在論壇內提出,若有反對意見較多,新措施 將會暫停實行進行修改,逾期提出的意見則酌情考慮。

壬、格言素質

記住以下十句話:
1、我們不能玩一輩子的遊戲,但能做一輩子的朋友。
2、嘗試多和他人溝通,多表達自己,多營造輕鬆氣氛,無論在論壇上,還是在遊戲裡,你會發現你玩得更輕鬆。
3、有人需要幫忙時,請無償的伸出你的一雙手,你會發現你收穫更多。
4、點滴之恩,當湧泉以報;忘恩負義者,將一無所有,物極必反。
5、我們在激烈討論問題時請不要說我們在吵架。
6、如果你罵人,可以不理會別人的感受,但請隨時準備接受監察部或人力資源部的傳票。
7、沒有藉口,沒有推卸責任,勇於承擔方顯難得。
8、會員們,你應該毫不猶豫地支持為公會、為會員著想、甚至為會員而背黑鍋的官員!
9、一場Daily Game中,有人中場離開了,那個人不是我;
一場Daily Game中,有人撿到人頭輔殺,那個人不是我;
一場Daily Game中,有人獲得經驗了,那個人不是我;
一場Daily Game中,有人犧牲了,那個人就是我。
10、記住你頭上頂著三個字:Valhalla(英靈殿) 。

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本帖最後由 Valhalla@LoL 於 12-8-4 04:23 PM 編輯

有意者請連同表格寄往  joielsaler@gmail.com


格式內容如下:

姓名:
職業:
就讀年級/職位:
聯絡方法:
常用聯絡方法:
緊急聯絡電話:

LoL ID:
年資:
Top Rating:
目前Rating:
擅長定位:
擅長的英雄:
對LoL的抱負:
想加入公會原因:
簡述玩LoL歷程:

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即是整隊隊伍可以加入公會?

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可以     

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獎金獎品詳見附③
邊到附③ ?

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附例尚在修訂中。

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新手可加入嗎

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有意加入者請先聯絡 JOIELSALER@GMAIL.COM

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不懂 GMAIL能怎用

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電郵 THANK YOU

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請先電郵至joielsaler@gmail.com 附上個人資料

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發表於 12-8-3 10:01 PM |只看該作者
開個會姐
洗唔洗搞禁多部門呀

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發表於 12-8-3 10:12 PM |只看該作者
格式如何  還有只是一個公會- -洗唔洗搞咁多野

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本帖最後由 Valhalla@LoL 於 12-8-4 02:53 PM 編輯
kenneth7111 發表於 12-8-3 10:01 PM
開個會姐
洗唔洗搞禁多部門呀


            

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發表於 12-8-3 11:30 PM |只看該作者
本帖最後由 sasa2121 於 12-8-3 11:34 PM 編輯

收生有冇條件  ??
同埋想問下點解要搞到成個勁舞團d公會甘??

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台服的
可惜
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