唐僧為什麼可以領導孫悟空？ 一秒點醒你

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如果孫悟空自己去取經，麻煩不就少多了嗎？ 後來長大了，工作了，先被人領導，之後又領導別人，經歷了這些總算明白，唐僧領導孫悟空是有道理的，否則，取經這項偉大的事業就不可能成功。



那麼，唐僧究竟有什麼東西是孫悟空沒有的呢？ 究竟是什麼因素讓唐僧是一個領導者，而孫悟空只是一個打工者呢？銀狐狸 silver fox 西班牙金蒼蠅 黑寡婦 黑寡婦高潮液 卡宴 卡宴催情液 cayenne 一滴銷魂 朝吹春藥 春藥催情水 蒼蠅水 金蒼蠅


第一個唐僧有，而孫悟空沒有的東西是“崇高的信念”。


唐僧在自己崇高的信念面前，丟掉性命都不會眨眼，而孫悟空就不會。 孫悟空能力很強，但是他沒有堅定不移的信念，多次打退堂鼓。 沒有信念的人，就不能給別人信心，不能給別人動力，遇到困難就容易退縮，領導者都膽怯了，退縮了，團隊就會散掉; 而信念不夠崇高也不行，自私自利、小富即安的心理，會讓別人離你而去。 我們對比一下《水滸傳》里的宋江，一個沒有崇高信念的人，最後被招安了，他的最高理想就是這樣，所以他葬送了梁山泊的團隊。



影射到現實


現在有些企業家總是抱怨員工忠誠度不足，剛剛學會點業務就跳槽了，剛剛結交幾個客戶就自己去開公司了。 這當然有社會的因素，有員工本身的原因，但企業家也要自我檢討：自己是否有崇高的信念？ 一種企業的終極目標是為老闆創造更多的利潤，並留下最多的錢給他的子女; 而另一種企業的終極目標是為社會提供更加優質的產品和服務，企業家更在去世之後把多數個人財產捐給社會。 請問哪一種企業更配擁有忠誠的員工？



第二個唐僧有，而孫悟空沒有的東西是“無能”。


唐僧那麼無能，於是他就會欣賞有本事的人，能夠包容能人們的缺點，這樣才能找到三個有本事的徒弟來保護自己。 如果唐僧神通廣大，孫悟空就不會願意跟著他。 相反，恰恰是因為唐僧無能，孫悟空就有了用武之地，他可以充分實現自己的價值。

當年司馬懿抓住蜀國的小兵，問他諸葛亮每天都幹些什麼，小兵想這個不算情報吧，就說丞相凡是責罰20杖以上的軍法事宜，都要親自監督。 司馬懿就知道了諸葛亮肯定會被累死——太能幹的領導，敵人沒來，自己就先累死了。 而唐僧這塊無能的“長生肉”，卻一直很安全。gold fly 西域男孩 速效壯陽 迷幻素 德國春藥 催眠迷幻 失憶水 raging 醉酒女郎動情素 撿尸水 銀狐性素 泰國特效水 隱催爽 intrinsa 情趣口服性藥 持久液 陰莖增大 男性保健



影射到現實


中國的很多企業都有一個非常能幹的老闆，同時帶著一群“飯桶員工”。 開始創業的時候，為了生存，這可能是必需的，但一旦生存問題解決了，企業家就要考慮給員工搭建讓他們實現自己價值的平臺，同時去尋找那些彌補自己不足的員工; 而不是事必躬親，甚至在一些專業問題上不懂裝懂，導致一方面自己筋疲力盡，忙於應付，自然沒有發展的餘力; 另一方面，員工也被矮化成「手腳」，企業就陷入了發展瓶頸。

有些老闆會說，不這樣不成啊，我不放心啊，如果公司依賴於一個孫悟空，萬一他使壞，那我怎麼辦？ 呵呵，緊箍咒呢？ 要建立制度約束——千萬別忘了這一點。