領導說「辛苦了」該怎麼回？ 低情商才說不辛苦！

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在職場，你要記住，這裏絕對不是多勞多得、公平公正的伊甸園，而是一個弱肉強食、爾虞我詐的修羅場。


因此，你若想生存的好，光有能力絕對不行，必須學會察言觀色、巧言令色，說話既要注意分寸，也要因人而異。

就像題目這個問題，領導和你說「辛苦了」，你該怎回答？ 當然要看你的領導是什麼人？ 在什麼情況下說的？ 以及說的是正話還是反話。

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如果你的領導是實幹型

他對你的能力也很信任，把你視為得力幹將。 那麼當他對你說辛苦了，那就是確實對你說的實話。

就像我曾經在某企業供職的一位上級一樣，因為他性格比較溫和、能力中規中矩，所以當他被提拔為副總裁以後，其他區域總經理對他並不是很服氣，經常給他穿小鞋，工作開展也不是很順利。

但是我作為他的下屬，一直在賣力幫他，給他出力，也慢慢得到了他的信任。威而鋼 威而鋼马来西亚 威而鋼副作用 威而鋼價格 威而鋼是什么 威而鋼功效 威而鋼用法 威而鋼效果 威而鋼怎麼吃 威而鋼官網 威而鋼成分 威而鋼吃法 威而鋼吃半顆 威而鋼 廠商 威而鋼常吃 威而鋼成藥 威而鋼吃太多 威而鋼吃一半 威而鋼多少錢


所以，每次我幫他完成一項任務，都會和我說：辛苦了。 我也會回復說：「沒事。 “但是這種領導心裡很明白，所以那幾年我的年終獎都是分得最多的，中途也是事業部唯一獲得晉陞的總監。
但是，這種溫和型或者弱勢領導的問題，就是容易欺軟怕硬，就是如果你聽話，好使喚，就會過度的依賴於你，很多不該你幹的活，也會推到你身上，讓你的工作量越來越大。

這個就要看你對他前景的判斷了，如果覺得他是條大腿，那就用力的去擁抱吧。
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