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拆臺與補台(深度好文) [複製鏈接]

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發表於 23-3-5 05:34 PM |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印
曾經看到這樣一個故事:

一個人臨終時,想知道地獄和天堂有什麼差別,於是懇請接他的天使帶他參觀。

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兩人首先來到地獄,看見一個很大的深坑,中間有個檯子,放著一鍋肉湯。

坑邊圍坐著一圈骨瘦如柴的人,一個個拿著長柄的勺子,拚命地想把肉湯送到嘴裏。

然而因為勺子太長,無論他們如何嘗試,都沒法吃到食物。

兩人又來到天堂,一樣的深坑、肉湯,一樣的長柄勺。

但圍坐在坑邊的人,紛紛用勺子互相餵食,因此這裡的每個人都健壯而快樂。

同樣的環境,不同的境遇,天堂和地獄只在一念之差。

一味自私拆臺,往往一無所得,學會合作搭台,才能實現共贏。

弱者拆臺

作家東野圭吾曾說:“人性最大的惡,是見不得別人好。 ”

因為不甘,因為不願別人比自己過得好,弱者常常做出拆臺之舉。

在一次次的給人添堵、錙銖必較中,害人害己。

好友所在公司的副總臨近退休,銷售經理和研發經理是呼聲最高的候選人。

為了打敗對方得到職位,他們陷入了惡性競爭。

銷售經理把客戶的需求層層加碼,提升研發難度和工作量。

產品出了問題,銷售經理也不再爭取客戶的諒解,而是把所有責任推給研發,同客戶一起指責。

研發經理則在進度上一拖再拖,抓住銷售的失誤就誇大其詞。

他們常常在會議上互相指責,鬧得很不愉快。

因為這個原因,幾個新客都轉而選擇了其他公司,老客戶也越來越對公司不信任。

這種糟糕的狀態讓老闆很生氣,多次警告無果后,解除了他們的職務。

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副總的位置,也被一直兢兢業業的質量經理得到。

正所謂“鷸蚌相爭,漁翁得利”。

总是拆别人的台,在伤了对方的同时,其实也伤了自己。
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