這個時代不再有穩定的工作

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        前亞馬遜中國副總裁張思宏的父親是一家軍工廠的知識份子。



父親從小就告訴他，將來好好讀書考上大學，畢業后分配一個好單位，端上鐵飯碗這輩子就不用發愁了。



可張思宏大學畢業時，分配製度已經取消，他只能拿著簡歷四處面試找工作。



受盡白眼和冷落之後，他好不容易才擠進一家的核藥神網  壯陽藥 韓國奇力片 雙效犀利士 英國威馬 泰國馬力丸 美國黑金 犀利士 clalis

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工廠，幹了不到半年就被炒了魷魚。



在職場摸爬滾打五年，換了好幾份工作后，張思宏逐漸悟出一個道理：



這個時代不再有穩定的工作，從你踏進公司的那天起，就要做好隨時離開的準備。



很多人可能會疑惑，這裡的「準備」到底指的是什麼？



看完下面這幾個故事，或許你會從中找到答案。



1



日本企業家松下幸之助曾招聘過一個年輕人。



這個年輕人，是同一期進公司的人裡面最勤奮努力的。



他每天加班到深夜十一點，有時甚至在公司過夜。



週末如果沒有個人要緊的事需要處理，他也在公司加班。



有好幾次，松下幸之助都勸他回去休息，年輕人雖然嘴上笑著答應，身體卻沒有離開過公司。



很多同事都在背後嘲笑他，大家拿的都是同樣的工資，那麼拚命幹嘛？



年輕人就這樣默默無聞地做了三年「傻子」，當上了主管。



後來，這個年輕人跳槽到另一家公司當了顧問，臨走之前，松下幸之助還給了他不少誠懇的建議。



松下幸之助還借此告誡很多人說：

不要嘲笑那些比你拚命努力的人，也不要理會那些嘲笑你拚命努力的人。 你要相信，你的付出都會有意義。
無論你從事哪個行業，想要做出耀眼的成績，勤奮是必不可少的先決條件。


莎士比亞說過，我寧願重用一隻勤勞的小蜜蜂，也不要重用一個懶惰的巨人。



養成勤奮的好習慣，就是你跳槽的底氣，憑藉這份努力，你在任何公司都能勝任。







2



剛畢業參加工作時，有個帶教老師對我說過這樣一句話：



“無論哪個行業，沒有專業能力打底，都長久不了。”



說到底，一個人身上最重要

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著名獵頭顧問王保講過一個故事。